政法干警

[青浦]铿锵玫瑰别样红——记公安青浦分局监察室主任朱洪葵

2015年08月24日 来源:青浦区

  朱洪葵,说她平凡,是因为她和大多数人一样,在平凡的岗位上默默耕耘、无私奉献,既没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊天动地的故事。但她实在又不平凡,她凭着高度的责任心和事业心,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她多次获得分局嘉奖,2013年至2014年度荣获“上海市‘三八’红旗手”光荣称号。

  她,是一名女性,更是一名母亲。她,是一名警察,更像春天绽放的玫瑰。2005年,她从部队转业到公安青浦分局工作以来,先后在派出所、纪检监察部门工作。当她穿上警服,曾立誓:一定要脚踏实地地工作,成为一名党和人民满意的人民警察。为了实践诺言,她虚心好学,不耻下问,在工作中始终全心投入付出,从没有半句牢骚抱怨,对于领导和同志们的由衷赞许,她总是笑着说:“我应该做的。”

  敢于担当,切实履行职责使命。朱洪葵为人正直、作风泼辣、敢于碰硬,对于每一名刚刚进入监察室工作的同志,她都会认真为其上好一堂“纪检课”,让大家明白执纪绝不能当老好人,不能怕得罪人;对各类举报线索和工作中碰到的问题,她都坚持不放过任何一个疑点、不放过任何一个细节,一查到底,绝不护短;对涉及民警执法问题、执法瑕疵的,她及时带领民警向当事人沟通致歉,争取理解,同时对当事民警进行问责通报。自任监察室主任以来,受理办结信访投诉182件,有效规范了民警执法行为,提升了群众满意度,进一步深化了党风政风建设。为了把严管厚爱落实到队伍建设的全过程和每一个环节,今年按照党委的指示精神,她牵头研究制定了《青浦分局特殊关爱民警帮助教育管理办法(试行)》,对有违法违纪违规行为受处理的或者有明显违法违纪违规迹象的民警,加强帮助教育,促使其思想上有触动、行为上有转变,进一步提升了队伍规范化水平。同时,为协助党委狠抓作风建设,对容易出现问题的细节,她带科室同志强化监督提醒,抓小抓严,进一步严明纪律,增强了全局上下严守政治纪律、财经纪律的廉洁自律意识。2013年以来,全局未发现违反“八项规定”的情况。

  开拓进取,充分体现了较强工作能力和水平。朱洪葵同志工作思路清晰,认真细致,她立足自身业务实际,带领全室人员积极发挥纪委职能作用,扎实推进党风政风建设,有效保证了公安中心工作顺利完成。一是拓展教育形式,深化警示功能。思想是行动的先导,纪律教育是队伍管理的根本。2013年,分局查处一起民警违法案件。为让警示教育更深入人心,她带领科室同志专门对当事民警进行了回访,并编写《贪欲,将我拖入深渊》回访纪实,通过制作课件,给干部和民警上课,用身边的事教育身边的人,进一步提高了教育针对性和警示教育的震慑力。二是探索监督合力,服务中心工作。针对基层纪检监督队伍普遍存在警力不足的现状,她根据分局主要领导“监、督察要形成合力”的指示,积极探索监督资源整合之路,强化部门合作,联合开展针对性的督导检查活动,通过高频次的监督检查工作,及时发现并督促基层单位整改了工作中存在的执法不力、管理服务不到位等问题。三是坚持真抓实干,确保工作落到实处。“12345”市民服务热线正式开通后,朱洪葵同志始终树立“群众利益无小事”的服务意识,与同志们一起通过回访抽查、督办等手段对一件信访件办理情况进行核实,多次前往群众重复反映的诉求实地查看,召集相关单位召开现场会,确保群众最需、最急的诉求能够得到及时有效解决。同时,对反映问题较多、措施方法不当的单位开展面对面指导,强化效能监察和问责,不断规范了执法行为。

  甘于奉献,始终全身心投入在工作中。朱洪葵同志作风朴实,严于律己,宽以待人,任劳任怨,长期默默奉献在岗位上。一个深夜,该局发生一起民警违纪案件,领导要求朱洪葵同志立刻赶到事发地,查办案件。当时她的爱人出差不在家,小孩正在睡梦中,接到指令后,她二话不说,拖起睡眼朦胧的孩子,驾车赶到分局,将孩子安置在民警宿舍后,马上投入到了工作中。近年,她母亲不幸患为“渐冻人”,公公脑中风,生活均不能自理,夫妻二人各忙一方、共同承担着家庭的重任,常常忙得连孩子上学、放学都来不及接送,但她从未向组织提出过任何困难,只要遇到案件查办和值班备勤工作,她总是以身作则,率先垂范,常常以单位为家,带头坚持战斗在第一线,为科室同志们树立了榜样。作为一名女领导干部,她充分发挥了女性在管理队伍、关怀民警等方面细心的优势,对发现有违纪违规苗子的民警,她都会第一时间通过上门走访、谈心谈话,及时了解民警现实思想和实际困难,使其切实感受到组织关爱,把苗子问题遏制在萌芽中。对科室有困难的同志,她总是在第一时间上门关心慰问,传递组织关怀,了解民警所想所需,帮助民警排忧解难,增进家属理解支持,有效增强了队伍的凝聚力。

  星星与月亮在一起,小草与大地在一起。朱洪葵把自己的职业与自己的信念粘合在一起,用“美是自然,爱是真实”看待工作和生活,才使她更爱工作和生活。