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[崇明]县委政法委举办政法综治信访工作研讨班

2016年01月29日 来源:崇明县

  1月27日-28日,崇明县委政法委组织各乡镇党委分管政法工作副书记和稳定办主任,举办了一期“崇明县政法综治信访工作研讨班”,集中贯彻落实中央政法工作会议精神,专题研讨如何结合本县实际,防控风险服务发展、破解难题补齐短板,深入部署推进年度政法综治信访工作上新台阶。

  县委常委、政法委书记梅云平同志出席研讨活动并作总结讲话。研讨班活动由县委政法委副书记、县综治办主任沈超同志主持;县委政法委、县综治办和县信访办领导班子成员,县委政法委各科室负责人等50多人参加研讨。

  研讨班认真学习了习近平总书记1月18日对政法工作的重要批示;学习了孟建柱同志在1月22日中央政法工作会议上的讲话。并特邀市综治办基层指导处处长朱黎明同志作了“推动综治工作和平安建设上新台阶”的专题讲座和业务辅导。在此基础上,重点围绕如何结合实际,切实有效地防控风险服务发展、破解难题补齐短板,推动崇明政法综治信访工作上新台阶开展了专题研讨。

  各乡镇政法书记在总结梳理的基础上,逐个交流发言,认真查找了本地区政法综治信访工作中的热难点问题和短板,针对性提出了今年破解难题、补齐短板的基本思路和重点举措。

  在各乡镇座谈交流的基础上,县委政法委副书记、县维稳办主任黄松夺,县委政法委委员、县综治办副主任薛美,县委政法委委员、县信访办主任张振斌等同志先后就查找短板切实抓好本县今年的综治、禁毒和信访等条线工作进行了专项点评,指出了目前我县政法综治信访条线工作中存在的热难点问题和工作短板,针对性提出了破解难题、补缺短板的对策措施和做好今年工作的要求。

  梅云平同志在研讨班总结讲话中,首先要求与会同志既要立足本地区实际,又要开阔视野,善于对照中央和市、县对政法综治信访工作新要求去查找短板;善于对照群众关注度高的一些社会治理的热难点问题去查找短板;善于对照近年工作实践去查找短板;善于对照外省市、兄弟区县和友邻地区的经验做法去查找短板。

  一、当前首先要认真学习领会好中央政法工作会议精神。做好防控风险服务大局、破解难题补齐短板的工作,首先要认真习近平总书记对政法工作的新近重要批示,认真学习领会孟建柱同志在1月22日中央政法工作会议上的讲话精神,以此引领和指导推进我们的工作。同时,要认真学习领会好中央对今年政法工作的防控风险服务大局、破解难题补齐短板总要求。所以,查找短板不仅要查找工作实践中的一些瓶颈问题,更要着眼于发展,从市、县工作大局的高度,站高一点跨前一步去研判梳理新形势下本地区政法综治信访工作的问题和短板。

  二、当前工作中的难题短板和今年工作推进的重点。第一是如何推动乡镇综治中心和村级综治站建设上新台阶。第二是推进立体化防控体系建设。推进立体化防控体系建设是确保公共安全和治安防控的骨干工程,也是中政委和市委政法委的重大工作决策。这方面我们做了不少工作,但离目标要求还有差距,今年要重点推进落实。要从加强社区视频建设、推进“三张网”建设特别是几支队伍建设和功能发挥、加强重点人群的管理服务,加强社会矛盾纠纷排查化解等方面抓突破抓推进,努力提升整体效能。第三是推进平安创建工作。我县近年平安创建成效明显,但问题短板也不少。今年要围绕争创“市级平安示范城区”的目标,一是继续重点抓安全感满意度的保持和提升;二是抓基层系列创建活动;三是抓与“创城”、“全国法治县先进单位创建”等专项创建工作的结合联动;四是抓多方参与、合作共享;五是抓政法综治的宣传教育。第四是切实维护公共安全。公共安全涉及社会建设、社会治理、社会服务的方方面面,不确定因素很多,风险很大,存在不少问题和短板。今年要结合本县实际,重点加强生产安全、交通安全、消防安全、食品、卫生、水电气等公共日常生活用品安全的有效管控,确保万无一失。第五是着力推进人口综合管理。今年一要进一步加强人口信息采集工作的及时性、准确性;二要加强来沪人员的专项管理服务;三要推进重点地区、重点部位和重点行业的专项综合整治。第六是继续做好信访工作。我县的信访工作总体形势是好的,但也存在不少难题和短板。去年一些乡镇做了大量工作,但一些基础工作没有完全做好,考核失了分比较可惜。今年要从加强基础工作着手,加大初信初访和信访规范化、法治化建设力度,提升信访工作效能,为维护全县社会稳定作出新的努力和贡献。

  三、推进落实今年工作的主要措施。一要坚持压实责任。今年要推行综治重点工作责任状制度、对一些重大突出社会治安案件实行责任倒查等制度,继续推行每月对行政治安形势分类预警、治安突出问题挂牌整治等制度。二要坚持典型引领。要结合推进群防群治网建设、乡镇综治中心和村居综治站建设、政法综治宣传工作、社会矛盾多元化解机制、创新社会治理优秀案例等专项工作,开展评优奖优活动。三要加强学习调研。要统筹规划,加大力度,分层分类通过每月工作例会、专题报告、现场演示、学习考察等形式,加强学习调研,引领干部骨干不断开阔视野强化内功。