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[黄浦]黄浦青年律师要走出国门,这次“充电”很及时

2019年01月08日 来源:东方网

  参加本次培训的10名优秀青年律师就在培训中的收获和体会畅所欲言。青年律师在发言中总结了培训中授课和参访情况,对培训理论与实务相结合的安排给予好评。青年律师们纷纷表示此次培训令人意犹未尽、大开眼界,也体会到与国外同行间的差距。在全球化趋势和一带一路战略的大背景下,10名青年律师均表示将突破思想上的畏难情绪,挑最重的担子,啃最难啃的骨头,不断提高自己的涉外业务能力,拓展业务的宽度和深度,奋力赶超外国同行,用自己的实际行动回馈黄浦,为区域经济建设、社会发展发挥应有的作用。

  在听取了青年律师的交流发言后,黄浦律工委主任毛惠刚对本次培训项目给予肯定,并对青年律师人才培养、律师业发展等方面提出了意见和建议。联合律师事务所主任朱洪超对此次培训的组织方表示感谢,并结合自身早年选派赴美培训的经历,从律师事务所角度对律师培养方式提出了宝贵的建议,他表示,律师事务所将全力支持黄浦开展各项律师培训项目。

  市司法局律管处副处长张铭表示,随着中国经济发展和世界全球化浪潮,律师涉外法律工作的范围将越来越广,上海作为改革开放的前沿阵地也迫切需要集聚相关涉外法律人才,此次培养项目的顺利实施,对全市青年法律人才培养起到了创新实践和引领作用。

  市律师协会会长俞卫锋指出,青年律师是律师队伍的未来。培养一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的青年律师队伍,关系到我国律师事业的健康发展和持续发展,也关系到我国民主法制建设的进程。只有强化律师人才队伍建设,才能真正提升律师队伍素质和能力,因此要搭建平台,加大青年律师的培养使用力度,促进青年律师锻炼成才。

  座谈会最后,区委常委、政法委书记吕南停讲话。他强调,黄浦律师行业的发展重心要与区域经济发展战略紧密结合,黄浦区计划从多方面、多角度加强区内律师人才队伍建设,尤其是要加强对于青年律师的培养。一是要把法律培训项目制度化,形成长效机制。着手建立完善资助选派优秀青年律师赴境内、外培训交流长效机制,形成项目化运作。二是要完善青年律师成才激励机制,深入推进评选黄浦区优秀青年律师工作,同时律师事务所也要善于发现人才、善于培养和使用人才,鼓励青年律师在传承的基础上创新,在创新的基础上有所创造。三是要创新工作思维,要以更广的视野、更高的定位来谋划涉外法律服务业发展的新思路、新举措,真正把学习的成果转化为推动我区涉外法律服务跨越发展的强大动力。

  供稿:黄浦区