以案说法

站好了最后一班岗,却被公司“放鸽子”——“欠薪保障金”让42名员工如愿拿到36.9万元工资

2018年08月27日 来源:东方网

  2014年12月,上海某企业服务公司由于资金链发生问题而停止对外经营,之后仍有42名员工继续在公司配合善后工作,直至2016年3月21日。然而,站好了最后一班岗,却迟迟拿不到劳动报酬,于是42名员工以欠薪为由,申请劳动仲裁。近日,上海市虹口区人民法院(以下简称上海虹口法院)依据生效的仲裁裁决书,通过启动“欠薪保障金”程序由区人社局先行垫付员工工资36.9万元。

  上海某企业服务公司原是一家主营预付卡业务的企业,运营多年后,于2011年8月获得《支付业务许可证》,在上海、江苏等多地开展预付卡发行和受理业务,一度发展势头迅猛。

  2014年9月,该公司发售的一卡通陷入兑付危机,大多数预付卡使用通道被关闭,持卡人无处消费。

  2014年11月,在央行的执法检查中,该公司被发现存在大量挪用客户备付金、伪造财务账册和业务报表等严重违规行为。嗣后,该公司《支付业务许可证》被依法注销,卡内余额按8.5折收购,公司及相关责任人涉嫌犯罪线索移交司法部门立案侦查。

  自此,该公司资金链断裂,停止对外经营。为应对消费者咨询、预付卡收购等善后事宜,公司四川北路办公点的42名员工继续留守配合相关工作,直到2016年3月21日。然而公司自2016年2月起拖欠员工工资,42名员工遂向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,生效仲裁裁决依法支持了员工要求公司支付2016年2月1日至3月21日期间应得工资共计39万余元的诉求。

  然而,眼看仲裁裁决确定的还款期限临近,公司却始终没有丝毫表示,员工们焦急的内心更是凉了半截,无奈之下,他们向上海虹口法院申请强制执行。

  收到这批案件后,执行法官着实捏了把汗,公司停业,负责人被抓,公司财产早已变卖一空,还了先前的债务,当下再无财产可供执行,

  对此,执行法官始终没有懈怠,在依职权调查财产的同时,发动申请执行人积极提供财产线索。

  穷尽了所有手段之后,却依然找不到丝毫可供执行的财产。所幸,在执行法官前往上海市社会保障事业管理中心查询后,发现该公司自成立起至2015年一直按期缴纳欠薪保障金,但因经营状况导致2016年的缴纳出现问题。经与上海市社会保障事业管理中心沟通,并与申请执行人协商,最终达成了启用“欠薪保障金”实施欠薪垫付的解决方案。

  执行法官当即向上海虹口区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)发函,建议启动“欠薪保障金垫付”程序解决这批欠薪纠纷案件,此后,区人社局及时将符合要求的欠薪保障金垫付款共计36.9万元转至法院账户。

  8月20日下午,执行法官现场逐一对42名申请执行人的身份信息及银行卡信息进行了审核确认,该笔垫付款如期发放至申请执行人账户中,切实保障了申请执行人的合法权益。

  供稿:虹口法院